İşçi haklı sebeple iş sözleşmesini feshederse kıdem tazminatı alabilir. İşçi açısından haklı fesih sebepleri kanunda düzenleniyor. Ancak istifa haklı fesih sebepleri arasında yer almıyor. Yargıtay’a göre, “ailevi sebepleri” gerekçe göstererek istifa eden işçi kıdem tazminatı alamaz. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, istifa eden işçinin kıdem tazminatı ile ilgili merak edilenleri yazdı
İstifa eden kıdem tazminatı alamaz
