Yeni yıl ile birlikte 4857 Sayılı İş Kanununa aykırılık hallerinde uygulanacak idari para cezaları da arttı. İşçinin ücretini ödemeyen veya eksik ödeyen işverene işçi başına her ay için 2.734 TL ceza uygulanacak. İşçiye kanuna uygun şekilde mola izni vermeyen işverene de 26.620 TL ceza verilecek. Engelli çalıştırma yükümlülüğünü yerine getirmeyen işveren ise işçi başına her ay 37.749 TL para cezası ile karşı karşıya kalacak. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi
Ücreti geç ödeme cezası arttı
