Yargıtay, iş sözleşmelerinde ihbar sürelerinin artırılması konusunda önemli bir karara imza attı. Yüksek mahkeme, kanunda üst sınır öngörülmemekle birlikte ihbar sürelerinin iş sözleşmeleriyle sınırsız şekilde artırılamayacağına hükmetti. Yargıtaya göre üst sınır ihbar ve kötü niyet tazminatı sürelerinin toplamını aşamaz. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi
Yargıtay’dan emsal karar
